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成都市双流区打出组合拳 锻造纪检特种兵

2017-09-22 16:14 浏览量:

  四川在线消息(四川在线记者 丁宁)今年以来,成都市双流区纪委以镇(街)纪(工)委书记专职化试点工作为依托,从力量配备、能力提升、协作指导和考核管理四个方面着手,努力提升基层纪律审查工作水平,取得了显著成效。截至目前,双流区12个镇(街)纪(工)委已立案85件,占全区立案总数的74.1%,比去年同期增长82.9%。

  队伍力量配备强。今年,双流区纪委在全区12个镇(街道)配齐了专职纪(工)委书记,并在各镇(街)配齐了专职纪(工)委副书记、监察室主任,保证了每个镇(街)都有3名以上的专职纪检监察干部,有效解决了镇(街)纪(工)委纪律审查力量薄弱的问题。

  多元培训能力升。双流区纪委采取定期组织专题业务培训、到对口纪检监察室跟班轮训、选派到上级纪委上挂参与纪律审查工作等方式,不断提升镇(街)纪(工)委执纪审查的业务能力和水平。今年以来,已举办了专题培训3期110余人次,跟班轮训20余人次,抽调参与办信办案16人次,从镇(街)纪(工)委选派到市纪委参与“两规”案件纪律审查1人。

  协作指导效率高。双流区纪委将全区12个镇(街)纪(工)委划分为4个纪律审查协作区,由区纪委4个纪检监察室负责分片联系指导。同时,结合问题线索和案情实际,采取协作办案、交叉办案的方式,合理调配镇(街)纪检监察干部异地开展纪律审查工作。

  考核管理责任大。把纪律审查工作作为镇(街)监督责任目标考核的首要指标,专门制发《镇(街)纪律审查工作考核实施办法》,明确规定对半年纪律审查工作排名靠后的镇(街)进行约谈。今年以来,已经对半年纪律审查工作成效不明显的2个镇(街)的党(工)委书记和纪(工)委书记分别进行了约谈。

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